根据上海市调查公司搜索结果，办公室婚外情是一个普遍存在的现象，其中包含了多个方面的问题。首先，办公室为人们提供了长时间接触和交流的机会，使得男女之间很容易产生感情。其次，工作中的共同话题和相互支持也会加深彼此的好感度。然而，婚外情不仅会给个人带来伤害，还会影响公司的工作氛围和团队协作。因此，我们需要认真对待这个问题，并采取相应的措施。

对于当事人而言，婚外情可能会给他们带来短暂的快乐和刺激，但最终的结果往往是痛苦和悔恨。在许多情况下，婚外情会导致家庭破裂、事业受损以及人际关系的恶化。此外，公司也会因为员工的婚外情而遭受损失。例如，员工可能会因为私人恩怨而影响工作效率，或者公司的声誉也会因为员工的不当行为而受到损害。

因此，我们应该树立正确的价值观，遵守职业道德规范，避免在办公室发生婚外情。同时，公司也应该制定相应政策，加强对员工的管理和监督。例如，公司可以制定严格的行为准则，禁止员工在工作时间处理私人事务，以及禁止员工在公司内部发展恋爱关系。此外，公司还可以通过加强培训和教育，提高员工的职业素养和道德水平，从而减少婚外情的发生。

总之，办公室婚外情是一个复杂的社会问题，需要我们共同努力来解决。只有通过个人自律、公司管理和社会监督的结合，才能有效地预防和减少婚外情的发生。

参考资料：http://www.shzhentan.info/news/72.html